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商品詳細
Managing Human Resources in Europe : A Thematic Approach. ヨーロッパで人的資源を管理する
・ISBN 978-0-415-35100-3 hard GB£ 210.00
￥66,528.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-415-35101-0 paper GB£ 62.99
￥19,955.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-203-69673-6
| 著者・編者 | Larsan, Henrik Holt / Mayrhofer, W. (eds.), |
|---|---|
| シリーズ | Routledge Global Human Resource Management |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| 出版年月 | 2006 |
| ページ数 | 304 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜513-509 535-630＞ |
解説
This informative text provides an analysis of the ten most important themes in European HRM. It takes a thematic yet critical approach and includes three distinct country examples in each chapter, paying special attention to dilemmas, controversies, paradoxes and problems in the field. The major themes covered here are the role of the institutional context, the importance of various organizational forms for HRM, the roles and contributions of HRM within the organization and the impact of societal macro-trends on HRM.
Written and edited by leading European authorities, this text is essential reading for all those studying or working in HRM in Europe, and allows an exciting synthesis of theory and practice, illustrated with living case studies.