商品詳細

1927年にハーバード大学経営大学院で経営史講座が開設され、グラースやラーソンが集う一方、1948年には同大学に企業者史研究センターが開設され、コール、コクラン、レドリックらがシュンペーターのイノベーション理論に依拠しつつ企業者史研究を推進しました。その後経営史はアメリカから諸外国に波及し、日本には1964年に経営史学会が発足し、経営史研究は活況を呈し、学問分野として確立しました。現在、経営史は、叙述的歴史から分析的歴史へ、また個別企業中心の研究より総合的な研究成果を得ようとする方向へと展開し、産業構造と経営戦略の進化への鍵となる洞察を与えるほかに国民経済・国際経済の発展の概観を提示します。
本書は、現代資本主義の経営史に関して、英語で書かれた最重要の雑誌論文を収録しています。その大半は20世紀に関わるもので、その全ては、支柱となった現代の経営システムと中小企業を含めた多くの企業との様々な側面を照らしだします。収録論文は、「経営環境」、「組織開発」、「グローバリゼーション」、「企業家精神とマネジメント」、「倫理と環境」にわたる5つの部分で構成されています。この分類の中で、国家と企業、企業と技術変革、経営戦略、企業合併、多国籍企業、中小企業、企業家精神、マネジメント、マーケティング、労務管理、企業文化、ボードルーム・ガバナンス、企業倫理、企業犯罪などに関する個別的トピックが論じられています。変動する企業環境のなかで企業者、経営者が経営管理問題にどう対処していったのかがこれからも重要な研究課題です。