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商品詳細
Organisationale Metakompetenzen : Theorie, Wirkungszusammenhaenge, Auspraegungsformen und Identifikation.
・ISBN 978-3-8244-9100-1 Brosch. EUR 59.90
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| 著者・編者 | Bouncken, Ricarda B., |
|---|---|
| シリーズ | Neue betriebswirtschaftliche Forschung |
| 出版社 | (Deutscher Univ.-Vlg., GW) |
| 出版年月 | 2003 |
| ページ数 | XVIII, 415 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜499-472＞ |
解説
Auf der Basis einer Analyse von bestehenden Organisationstheorien, Theorien zum strategischen Management und zum organisationalen Lernen und Wissen entwickelt Ricarda B. Bouncken eine Theorie organisationaler Kompetenzen, in die auch sprachphilosophische Theorien und die Strukturationstheorie einfliessen. Sie differenziert ubergreifende Metakompetenzen und ihre konkreten Auspragungsformen und prasentiert einen eigenen Identifikations- und Messansatz, um die Bewertung organisationaler Kompetenzen zu ermoglichen und diese somit besser managen zu konnen.