商品詳細

企業倫理をめぐる論争は現代に特有なものと見なされがちですが、この分野は実のところ長い、豊かな歴史を持っています。18世紀から19世紀への変わり目に二人の人物がこの問題に関する現代的思考の多くの方向を定めました。一人は、企業の基本的道徳的適正さを主張したJ.ベンサムであり、もう一人は、その適正さを承認しながらも、従業員に対する企業の社会的責任に焦点を向けたR.オーウェンでした。後の著述家と企業家はこの二つの思想をどのように結合するかに取組みました。
　本文献集の第１巻は、企業に対する道徳的反感がいかに持続したかを示している宗教的視点からの企業に関する文献から構成され、第2巻はベンサムやオーウェンのような世俗の人物の文献を含んでいます。ここでは、経営倫理が社会的規制の問題であるよりむしろ、経営者の個人的責任の問題である、という思想の誕生を見ることができます。第3巻は企業の継続的悪習を攻撃したE.キャドバリー他のSweatingとR.ヒッチコックのMorals in Modern Businessです。第4巻E.ペースのTrade Moralsにおいては論点は市場における企業の倫理的行動に移っています。第5巻は、より責任能力を持つ新たな米国企業の出現について述べているI.ターベルのThe New Ideals in Businessです。E.ヘイアマンスのThe Ethics of Businessが第6巻をなしています。第7巻は、製造業者H.S.デニソンと小売業者E.フィリーンの2つの重要な著作を収録しています。両者は、ターベルが述べたような、営利的に成功し、かつ倫理的・社会的に自覚している、新たなタイプの企業家として認められおり、彼らの著作は大戦間期の多くの企業家の倫理的見解を要約しています。最終巻は、今日的な企業倫理思想の出現を見て取ることができる、1890年から1925年までのパンフレット、小論、雑誌論文、書籍の抜粋から成っています。
　今日のホット・トピックの一つである企業倫理に関する唯一の歴史的文献集であり、18世紀から20世紀までの企業倫理の発展をあとづけており、編者の新序文が付されている本書を、経営学説史、経営学、企業倫理の研究者にお薦めいたします。