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Im Bereich der deliktischen Schadensersatzhaftung ist die Rechtsfigur 'Organisationsverschulden' nahezu allgegenwaertig. Nach der Rechtsprechung des BGH sind dem Inhaber eines groesseren Unternehmens zwar Auswahl und Beaufsichtigung des gesamten Personals nicht zuzumuten; er ist aber verpflichtet, allgemeine Aufsichtsanordnungen zu treffen, die Gewaehr fuer eine ordentliche Betriebsfuehrung bieten. Versaeumt er dies schuldhaft, trifft ihn die Haftung wegen Organisationsverschuldens.Das Dilemma besteht darin, dass sich nach Eintritt eines Schadens fast immer eine organisatorische Massnahme der Unternehmensleitung benennen laesst, die den Eintritt des Schadens verhindert haette. Somit besteht die Gefahr, dass dieses unpraezise gefasste Rechtsinstitut dazu verwandt wird, nach Belieben als unbillig empfundene Haftungsluecken zu schliessen.Annemarie Matusche-Beckmann stellt das Organisationsverschulden auf ein dogmatisches Fundament und richtet den Blick auf beispielhafte Anwendungsfaelle. Sie untersucht unter anderem die Haftung von Krankenhaustraeger und Arzt wegen Organisationsverschuldens und geht auf die Produzentenhaftung ein.Des weiteren behandelt sie die Rechtsprechung, nach der der Vorwurf eines Organisationsverschuldens Grundlage fuer die persoenliche Haftung von organschaftlichen Vertretern einer juristischen Person gegenueber Dritten sein kann.Als einen weiteren Schwerpunkt untersucht sie die Frage, welche haftungsrechtliche Bedeutung den betriebswirtschaftlichen Organisationsmodellen fuer die Organisation mehrkoepfiger Leitungsorgane bei den Gesellschaften beizumessen ist.