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商品詳細
Missing Organizational Linkages : Tools for Cross-Level Research.
・ISBN 978-0-7619-1617-8 cloth GB£ 147.00
￥46,569.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-7619-1618-5 paper GB£ 93.00
￥29,462.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-1-4522-2045-1
| 著者・編者 | Goodman, Paul S., |
|---|---|
| シリーズ | Foundations for Organizational Science |
| 出版社 | (Sage, US) |
| 出版年月 | 2000 |
| ページ数 | 224 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜466-1313 466-497＞ |
解説
In this groundbreaking book, Paul Goodman presents an innovative approach for analyzing and understanding organizations. He ask the question: How do actions among individuals and groups affect (or not affect) organizations as a whole? He challenges the view that improvement in individual or group performance necessarily "links" to enhanced organizational functioning. Clearly written in a conversational style, the book is filled with rich examples chosen to illustrate different views of the linkage concepts within different domains and context. A significant contribution to management education, the book is highly recommended for researchers, graduate students, organizational consultants, practitioners, and research libraries.