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商品詳細
Employee Ownership, Participation and Governance : A Study of ESOPs in the UK. 従業員持株制度、参加、統治
・ISBN 978-0-415-20424-8 2001 hard on demand GB£ 171.99
￥54,486.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
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・ISBN 978-1-138-86396-5 2015 paper GB£ 57.99
￥18,371.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-203-18597-1
| 著者・編者 | Pendleton, Andrew, |
|---|---|
| シリーズ | Routledge Research in Employment Relations |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| ページ数 | 256 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜463-384 474-304＞ |
解説
Representing the first in-depth study of Employee Share Ownership Plans (ESOP), it focuses on firms which have converted to either partial or full employee ownership using recent institutional, fiscal and legal innovation