株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development : Putting Theory to Work.
商品詳細
Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development : Putting Theory to Work. フレキシブルな学習と人的資源・組織開発
・ISBN 978-0-415-20059-2 hard GB£ 67.99
￥21,539.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
お気に入り
★★★
・ISBN 978-0-415-20060-8 paper GB£ 30.99
￥9,817.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
お気に入り
★★★
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-429-24227-4
| 著者・編者 | Jakupec, Viktor / Garrick, J. (eds.), |
|---|---|
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| 出版年月 | 2000 |
| ページ数 | 298 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜451-497＞ |
解説
Recent challenges facing higher and tertiary education such as the impact of globalisation and the emergence of new technologies, have called for a radical reconceptualisation of the teaching-learning nexus. This book addresses contemporary contexts of flexible learning and its practices, and provides insights about directions in which education and training providers may be required to follow in order to implement flexible learning in a variety of settings. Key issues and debates include: work-place based learning. Topics covered include: * the social and economic dimensions of flexible learning and delivery * the implications of globalisation and internationalisation for higher education * flexible learning, knowledge and power * institutional strategies for implementing flexible learning and delivery * practising flexible learning through media and new technologies