株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ A Handbook of Work and Organizational Psychology. Vol. 4: Organizational Psychology. 2nd ed.
商品詳細
A Handbook of Work and Organizational Psychology. Vol. 4: Organizational Psychology. 2nd ed.
・ISBN 978-0-86377-526-0 1998 hard GB£ 171.99
￥54,486.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-86377-527-7 2000 paper GB£ 68.99
￥21,855.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-203-76544-9
| 著者・編者 | Drenth, Pieter J. D. / Thierry, H. / De Wolff, C. J. (eds.), |
|---|---|
| 出版社 | (Psychology Pr., UK) |
| ページ数 | 508 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜444-1360D＞ |
解説
Organizational processes and the organization-environment interaction are discussed in this volume of the Handbook of Work and Organizational Psychology. Both organizational and environmental characteristics affect the behaviour of individuals and groups, but such characteristics are in turn also influenced by behavioural features. This volume on organizational psychology covers subject areas such as organization theory, organizational culture and change, leadership, decision making and participation, motivation and satisfaction, payment systems, effective communication, and social-organizational aspects of automation. The final chapter describes the impact upon behaviour and attitudes of the transition of a socialist-led society to a market economy.