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商品詳細
A Handbook of Work and Organizational Psychology. Vol. 3: Personnel Psychology. 2nd ed.
・ISBN 978-0-86377-524-6 1998 hard GB£ 51.99
￥16,470.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
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・ISBN 978-0-86377-525-3 2000 paper GB£ 28.99
￥9,183.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-203-76543-2
| 著者・編者 | Drenth, Pieter J. D. / Thierry, H. / De Wolff, C. J. (eds.), |
|---|---|
| 出版社 | (Psychology Pr., UK) |
| ページ数 | 432 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜444-1360C＞ |
解説
Personnel Psychology (or Human Resource Management) examines individual differences and their consequences for the organization. Attention is paid to choice processes, abilities and capabilities, needs and need fulfilment, commitment, selection methods, career development, appraisal and training. The focus of personnel psychology is the satisfactory relationship between the employee and the organization, and takes in all the elements influencing this relationship ranging from the traditional area of personnel selection to recent considerations, such as conflict between client demands and government regulations, restriction of output, job evaluation practices, and industrial unrest.