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商品詳細
Cultural Dimensions of International Mergers and Acquisitions. 国際的合併・買収の文化的次元
・ISBN 978-3-11-015799-4 hard EUR 64.00
￥17,107.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
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・ISBN 978-3-11-015800-7 paper EUR 119.95
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-11-080879-7
| 著者・編者 | Gertsen, Martine Cardel / Soderberg, A.-M. et al. (eds.), |
|---|---|
| シリーズ | de Gruyter Studies in Organization |
| 出版社 | (de Gruyter, GW) |
| 出版年月 | 1998 |
| ページ数 | 240 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜439-434＞ |
解説
The contributions of this reader give an insight into the importance of the organizational and cultural aspects of cross-national mergers and acquisitions. Mergers and acquisitions are the predominant forms of internationalization, expansion, and growth. In the past, research on M&As focused on legal, financial, and economic aspects to determine the best "strategic fit" with optimal synergy effects. Yet a failure rate of roughly fifty per cent gave rise to an increasing awareness of organizational and cultural aspects of integration strategies, the importance of cultural factors for globalization: the "cultural fit". The reader, based on case studies of transnational companies, provides and overview of the different theoretical and methodological approaches and debates crucial issues of high significance for management students and managers alike.