株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ Rethinking Industrial Relations : Mobilization, Collectivism and Long Waves.
商品詳細
Rethinking Industrial Relations : Mobilization, Collectivism and Long Waves. 労使関係を再考する―動員、集産主義、長期波動
・ISBN 978-0-415-18672-8 hard GB£ 210.00
￥66,528.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-415-18673-5 paper GB£ 62.99
￥19,955.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-203-21394-0
| 著者・編者 | Kelly, John, |
|---|---|
| シリーズ | Routledge Studies in Employment Relations |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| 出版年月 | 1998 |
| ページ数 | 192 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜439-330＞ |
解説
This original book is a wide-ranging, radical and highly innovative critique of the prevailing orthodoxies within industrial relations and human resource management. It covers:
- central problems in industrial relations
- the mobilization theory of collective action
- the growth of non-union workplaces and the prospects and desirability of a new labour-management social partnership
- an historical account of worker collectivism, organization and militancy and state or employer counter mobilization
- a critique of postmodernism and accounts of the end of the labour movement
Containing a detailed examination of the evolution of industrial relations, it argues that the area is often under-theorized and influenced by the policy agenda of the state or employers, and will prove informative reading for students of industrial relations.