株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ Betriebsraete in Ostdeutschland. Institutionenbildung und Handlungskonstellationen 1989--1994.
商品詳細
Betriebsraete in Ostdeutschland. Institutionenbildung und Handlungskonstellationen 1989--1994.
・ISBN 978-3-531-12884-9 Kart. EUR 27.61
￥7,379.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
お気に入り
★★★
| 著者・編者 | Kaedtler, J. / G. Kottwitz u. a., |
|---|---|
| シリーズ | SchFUB 80 |
| 出版社 | (Westdeutscher Vlg., GW) |
| 出版年月 | 1997 |
| ページ数 | 275 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜429-373＞ |
解説
Gegenstand der Untersuchung ist die Neuordnung betrieblicher Interessenstrukturen in Ostdeutschland von 1989 bis 1993. Die Entstehung von Betriebsraten wird handlungstheoretisch als Institutionenbildung gefasst. Ziel der Arbeit ist die Analyse allgemeiner betrieblicher Problem- und Handlungskonstellationen (Personalabbau, Sozialplanpolitik, Umsetzung der Tarifvertrage, Betriebsrate und Arbeitskampf, Betriebsrate und Gewerkschaften). Die empirische Basis bilden 21 ursprunglich grossindustrielle Betriebe in Thuringen, Sachsen und im ehemaligen Ostberlin, die zu DDR-Zeiten bereits bestanden. Auf dieser Grundlage werden allgemeine Entwicklungstrends ostdeutscher Betriebsrate als Bestandteil des Systems industrieller Beziehungen aufgezeigt. Eine Bilanz nach der ersten gesamtdeutschen Betriebsratswahl im Fruhjahr 1994 kommt zu dem Ergebnis, dass sich aus den Impulsen des ostdeutschen betrieblichen Neuanfangs Ende 1989 und dem Transfer westdeutscher Institutionen eine durchaus eigenstandige Variante des dualen Vertretungssystems entwickelt hat, die nicht nur vorubergehend Bestand haben wird.