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商品詳細
Escape from the Market. Negotiating Work in Lancashire.
・ISBN 978-0-521-56151-8 1996 hard GB£ 67.00
￥21,225.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
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・ISBN 978-0-521-14266-3 2010 paper GB£ 34.00
￥10,771.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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| 著者・編者 | Huberman, M., |
|---|---|
| 出版社 | (Cambridge U. Pr., UK) |
| ページ数 | 222 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜422-443 426-438＞ |
解説
At the outset of the industrial revolution the Lancashire labour market was a model of thoroughgoing competition. Wages adjusted quickly and smoothly to changes in the demand for and supply of labour. Within two generations, however, workers and firms had retreated from the market. Instead of busting wages, firms paid fixed rates; instead of breaking ties on short notice, workers sought longer-term associations. Social norms - doing the right thing - protected and preserved the fresh labour market arrangements. This book explains the causes and effects of changes in the labour market in the context of developments in labour economics and fresh research in social and economic history.